SDGs

SDGs

SDGs sustainable Development Goals

明和商会によるSDGs宣言

明和商会は、価値ある企画提案や印刷サービスを通したトータルソリューション企業として、 印刷物の制作・製造を通じ、地域社会・経済の発展に貢献してまいりました。
弊社は、SDGsの主旨・重要性に賛同し、事業活動を通じて貢献していくことを宣言いたします。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

  • 1貧困をなくそう
  • 2飢餓をゼロに
  • 3すべての人に健康と福祉を
  • 4質の高い教育をみんなに
  • 5ジェンダー平等を実現しよう
  • 6安全なん水とトイレを世界中に
  • 7エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8働きがいも経済成長も
  • 9産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10人や国の不平等をなくそう
  • 11住み続けられるまちづくりを
  • 12つくる責任つかう責任
  • 13気候変動に具体的な対策を
  • 14海の豊かさを守ろう
  • 15陸の豊かさも守ろう
  • 16平和と公正をすべての人に
  • 17パートナーシップで目標を達成しよう
  • SDGsマーク

持続可能な開発目標(SDGs)とは

2015年に国連で採択された「世界を変えるための持続可能な開発のための国際目標」です。 環境、貧困や飢餓といった問題から、働きがいや経済成長、気候変動に至るまで、21世紀の世界が抱える問題を解決していくための17のゴール(目標)と169のターゲット(具体的目標)から構成されています。 このSDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

明和商会のSDGsへの取り組み

明和商会のSDGsへの取り組み

FSC®認証の取得で資源を守る

  • FSC®認証の取得で資源を守る
  • FSC®認証マーク

明和商会ではFSCのCoC(Chain of Custody、加工・流通過程)認証を取得し、FSC製品の製造・販売をおこなっています。製品が一般消費者の手に届くまでには、長く複雑な加工・流通過程を経ます。FSC製品は製造・販売するまでのすべての工程を認証というチェーンで繋げ、規定のルールに則った製品を提供しています。

FSC®森林認証制度についてはこちら ▶

LIMEX(ライメックス)を活用した環境問題への取り組み

  • LIMEX(ライメックス)を活用した環境問題への取り組み
  • 石灰石からつくる革命的新素材LIMEX

水と木の資源を守る革新的な新素材LIMEX(ライメックス)を使ったサービスを提供しております。『LIMEX(ライメックス)』とは、石灰石から生まれた紙とプラスチックの代替えとなる日本発の新素材。資源問題の改善、環境保全、持続可能な社会の形成に貢献することができます。

植物油インキを使用

  • 植物油インキを使用
  • 植物油インキを使用

植物油インキは再生可能な植物油等を基準値以上含有するインキです。環境調和型インクである植物油インキの活用によって石油性のインクに比べ、大気汚染の原因となる成分の発生を減らすことができ、環境保護、資源保護に対応できます。また、焼却時に炭酸ガスの排出を少なくすることができます。

抗菌・抗ウイルス印刷に取り組んでいます

  • 抗菌・抗ウイルス印刷に取り組んでいます
  • 抗菌・抗ウイルス印刷に取り組んでいます

印刷物の表面に抗菌・抗ウイルス効果のあるニスをコーティングすることで、菌やウイルスの繁殖を抑える「抗菌・抗ウイルス印刷」。様々な一般印刷物の表面に抗菌・抗ウイルス効果を持つニスをコーティングすることで、菌やウイルスの繁殖を抑制する効果を発揮します。

環境に優しいものづくり

環境に優しいものづくり

省エネ印刷設備の導入、廃液処理が不要となる刷版機の導入、納品書や請求書などの書類送付を廃止など、環境に優しいものづくりに取り組んでいます。

品質管理による製品安定とお客様の満足度向上

品質管理による製品安定とお客様の満足度向上

安定した印刷物を提供できるように、色を統一的に管理する環境を構築しています。また、社員一同で品質の管理ができるよう、品質管理の運用を共有し改善を繰り返し、お客様の満足度向上に繋げるように取り組んでいます。

社員が健康で安心して働ける環境づくり

社員が健康で安心して働ける環境づくり

社員が働く上での危険になることや、健康を妨げることを防止していく活動を推進しています。また、社員一人ひとりの働き方を応援できるように、出産・育児に関する支援制度、女性活用の推進、全社員への定期健康診断実施、受動喫煙防止対策の実施、定年後再雇用制度の推進、時間外労働削減への取り組み、有給休暇取得促進、職場内OJTや教育カリキュラムの実施などもし、社員が健康で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

情報セキュリティ管理による社会的信頼向上

情報セキュリティ管理による社会的信頼向上

情報管理の記録・防犯カメラの設置の導入など、情報セキュリティ管理の強化を続け、大切な情報を扱える環境づくりと、社会的信頼の向上に取り組んでいます。

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